“没想到梧州对人才这么重视，市委书记亲自带队来深圳招引人才。”今年5月，一位国家千人计划专家在深圳益田集团与梧州市委书记全桂寿座谈后，发出如此感慨。

近年来，我市立足于“全面对接大湾区，深度融入珠三角，提升珠西经济带，建好广西东大门”新定位，全面实施组织工作“东融”计划，推动人才、干部、基层党建工作“东融”，切实以组织工作“东融”助推梧州经济社会发展。

聚才兴业，人才“东融”正起航

5月中旬的广州南方人才市场，人头攒动，“梧州市面向粤港澳大湾区引进人才交流会”在这里举办，来自梧州市的80多家优质企事业单位提供800多个岗位来穗招揽人才，吸引了2000多名求职者前来应聘。这是我市深入推进人才工作“东融”，吸引大湾区人才“孔雀西南飞”的具体举措。

面对粤港澳大湾区丰富的人才资源，我市围绕打造区域人才高地的战略目标，坚持“不为所有，但为所用”，变“单一引才”为“全面引智”，打出人才工作全面“东融”的组合拳，打通梧州市与大湾区人才智力资源通畅流动的“高速轨道”。

出台“柔性引才”政策措施，举办“专家梧州行”和粤港澳大湾区高层次人才“体验梧州”活动，开展“周末专家名师”智力服务，聘请了83名来自广州、深圳、佛山、香港、澳门等城市的专家学者、优秀企业家和企业高管担任政府决策“高参”。

深入推进市校合作，先后与暨南大学、中山大学、华南理工大学、华南农业大学围绕人才引进培育、科技成果转化、项目落地开发，推动产学研一体化开展全面合作。市红十字会医院、梧州中恒集团等也是积极与广东的高校共建相关项目。

全力打造“智汇西江”平台，与深圳益田新兴产业集团、千人计划南方创业服务中心等新型智力服务机构开展合作，在广州、深圳等地设立梧州市驻“粤港澳大湾区”引才工作站，聘请“引才大使”，实施“乡贤回梧”计划，组织举办“六堡茶产业转型升级专家服务活动”等系列行动。

在思想理念、体制机制、方式方法上全面对标大湾区，努力打造一流的人才发展环境，为我市经济社会发展注入了强大动力和蓬勃生机。

对标先进，干部“东融”新征程

近日，“广西梧州市干部（人才）教育培训暨南大学基地”在暨南大学揭牌，梧州市干部人才教育培训深圳市经理进修学院基地揭牌成立，这是梧州市干部教育工作与暨南大学、深圳市经理进修学院等单位开启全面战略合作的新征程，更是梧州市深入推进干部工作“东融”的新篇章。

梧州市在广东建立干部培训、干部挂职、干部选调“三个基地”，引导全市干部向广东发达地区看齐，着力打造一支观念新、素质高、能力强、作风硬，适应“东融”形势、引领“东融”发展的干部队伍。从2019年开始，我市外出培训的班次60%放在广东举办，与广东高校、干部学院、党校、专业培训机构分类联建干部教育培训基地，现在已列入计划的就有79个主体重点培训班次，计划培训3600多人次。

每年从经济部门、国有企业和党政综合部门等选派30名左右的优秀干部，到广州、深圳、佛山、肇庆、茂名、云浮等地区挂职锻炼。实施“广东高校博士来梧挂职”行动，每年对接20名左右的博士来梧州挂任县（市、区）长助理、市直部门正职助理。2016年以来，我市已选派90多名干部到广东地区，建立了跨省区干部交流锻炼的长效机制，促进干部队伍能力提升。

我市还大力引导和鼓励全市领导干部向广东先进地区对标，打破思想“枷锁”，坚持改革创新，学习广州、深圳等地行政审批制度改革的成功经验和做法，全新打造梧州审批办事服务“新模式”。

组织联建，党建“东融”风帆劲

2018年9月27日，苍梧县木双镇双贤村对接封开县大洲镇第一条跨省村级硬化公路顺利通车，有效解决困扰两镇人民十多年来相互往来不便的难题。今年3月30日，苍梧县与广东封开县联合举办特色产业种植培训交流班，苍梧县木双镇西中村砂糖橘种植大户容清河学到了不少先进的砂糖橘种植技术。这是梧州市依托跨省区党建联盟，实现两地交流零距离的一个缩影。

梧州以“党组织四联建”为抓手，通过与广东的交界地、对口部门、项目单位、产业园区等开展党组织联建共建，提高基层党建水平，推动与广东各领域深度交流合作。

目前，已经促成45对市直部门、7对县（市、区）、15对乡镇结对共建，为全市实施“东融”战略强化组织保障。

市交通运输局党组加强与广东省肇庆市、茂名市等地交通运输部门，以及广东越秀（中国）交通基建投资有限公司等广东省国有企业党组织开展项目联建，推动了梧州与粤港澳大湾区交通基础设施的建设。

市、县多个产业园区党组织与广东等地园区党组织建立联建共建关系，学习广东园区建设管理经验，做好承接产业转移和广东来梧企业服务对接工作，推动产业项目落地落户。如市不锈钢制品产业园区组建党员干部常态化到广州、佛山、中山、东莞、台山、开平等地走访企业驻点招商，对接引进多个不锈钢下游产业项目，同时持续跟踪服务好已投产的不锈钢龙头项目，园区发展态势良好。2018年，完成规模以上工业总产值180亿元，同比增长30%。