2025年4月25日至5月1日，是第23个《职业病防治法》宣传周。今年的主题是关爱劳动者心理健康。旨在多渠道引导劳动者掌握自我保护技能，增强用人单位守法自觉性。为劳动者提供心理咨询、疏导和干预等服务，促进劳动者保持健康心理状态，全面提升全社会职业健康法治水平。

职业病的定义与分类

职业病并非普通疾病，其定义与判定有严格的法律依据。根据《职业病防治法》，职业病特指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质或其他有毒有害因素引发的疾病。这类疾病必须满足四个条件：患病主体为合法用人单位的劳动者、因职业活动产生、由法定危害因素引起，且属于国家公布的132种法定职业病范畴。

目前，我国法定职业病分为10大类，涵盖呼吸系统疾病、化学中毒、放射性疾病等。例如，职业性尘肺病占呼吸系统疾病的大多数，而职业性肿瘤、皮肤病等也需引起重视。分类的明确性不仅为诊断提供依据，也为企业制定防护措施指明方向。